• BIST 100

    10616,20%2,41
  • DOLAR

    40,39% -0,01
  • EURO

    47,24% 0,44
  • GRAM ALTIN

    4408,06% 1,34
  • Ç. ALTIN

    7000,80% 0,75

KOBİ’ler insan kaynakları süreçlerinde dijital dönüşüme ücretsiz başlayabilecek

idenfit ve Sistem Global iş birliği ile KOBİ’lere özel dijital İK çözümü

GÜNDEM 21.07.2025 15:06:00 72 0
KOBİ’ler insan kaynakları süreçlerinde dijital dönüşüme ücretsiz başlayabilecek

idenfit ve Sistem Global iş birliği ile KOBİ’lere özel dijital İK çözümü: KOBİ’ler insan kaynakları süreçlerinde dijital dönüşüme ücretsiz başlayabilecek KOBİ’ler başta olmak üzere, katma değerli üretim hedefleyen her ölçekten şirkete büyüme odaklı iş servisleri ve danışmanlığı sunan Sistem Global, bütüncül insan kaynakları yönetimi yazılım platformu idenfit ile KOBİ’lerin insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirmelerine öncülük ediyor. Kullanıcı dostu ve ölçeklenebilir İK çözümleri geliştiren idenfit ile yürütülen iş birliği kapsamında, KOBi’lerin İnsan Kaynakları yönetimine dair tüm temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek fonksiyonları içeren Mikro Paket ücretsiz olarak sunulacak. Finansmana Erişim, Vergi, Mevzuat & Uyum, Globalleşme, Ar-Ge ve Patent alanlarındaki geniş hizmet yelpazesiyle KOBİ’ler başta olmak üzere katma değerli üretim hedefleyen her ölçekten şirkete büyüme odaklı iş servisleri ve danışmanlığı sunan Sistem Global, stratejik yatırımcısı olduğu bütüncül insan kaynakları yönetimi yazılım platformu idenfit ile KOBİ’lere insan kaynakları süreçlerinde ücretsiz dijital dönüşüm fırsatı sunuyor. KOBİ’lerin kalkınması ve katma değer üretimi ekseninde 30 yıldır faaliyet gösteren Sistem Global, geçtiğimiz yıl eylül ayında yatırım yaptığı idenfit ile farklı ölçek ve ihtiyaçlara sahip KOBİ’lere özel dijital çözümler geliştirdi. Sistem Global’in bugüne dek hizmet verdiği 15 bini aşkın KOBİ ile edindiği birikime dayanarak geliştirilen KOBİ Paketleri, idenfit’in tüm İK ve işgücü yönetimi süreçlerine çözüm sunan bulut tabanlı platformunda kullanıma açıldı. Serinin giriş seviyesi olan Mikro Paket, tüm KOBİ’lerin ücretsiz olarak kullanabileceği şekilde erişime açıldı. Bu paket kapsamında dijital özlük yönetimi, izin ve vardiya planlaması, zimmet takibi ve belge yönetimi gibi temel insan kaynakları fonksiyonları dijital ortama taşınıyor. Böylece, insan kaynakları profesyonellerinin operasyonel iş yükü azalırken, yasal uyumluluk ve süreç takibi de tek platform üzerinden kolayca yönetilebiliyor. İleri seviye çözümler sunan Pro Paket’te ise dijital imza, performans ve OKR yönetimi, yapay zekâ destekli işe alım asistanı, bordro sistemleri, öğrenme yönetimi altyapısı ve yan haklar yönetimi gibi kapsamlı modüller yer alıyor. Bu modüller sayesinde, işletmelerin insan kaynakları yönetimi baştan sona dijitalleşiyor ve daha sürdürülebilir bir işleyişe kavuşuyor. “10 çalışandan 7’si KOBİ’ler tarafından istihdam ediliyor” Konuyla ilgili açıklamada bulunan idenfit Kurucusu ve CEO’su Nazım Onur Bayındır, “KOBİ’ler, Türkiye’de ekonominin temelini oluşturuyor. Bir işte çalışan 10 kişiden 7’si, KOBİ’ler tarafından istihdam ediliyor. Tam da bu nedenle, insan kaynakları süreçlerinde dijitalleşmeye en çok ihtiyaç duyan grubun KOBİ’ler olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda devreye aldığımız KOBİ Paketleri’nin, bir KOBİ'nin İK süreçlerindeki dijital özlük yönetimi, izin ve vardiya yönetimi gibi temel ihtiyaçlarını karşılayacak mikro paketini tüm KOBİ’lere ücretsiz sunuyoruz. İhtiyaçları çeşitlenen KOBİ’ler, idenfit’in KOBİ Paketi veya Pro Paket gibi daha kapsamlı çözümlerine esnek fiyatlama modelleriyle erişebiliyor. En kapsamlı paketimiz olan Pro Paket, dijital imza, OKR ve performans yönetimi, yapay zekâ destekli işe alım asistanı, bordro, eğitim yönetimi sistemi ve yan haklar modülü gibi tüm iş fonksiyonlarını destekleyen çözümler vaat ediyor” dedi. KOBİ Paketleri’ndeki çözümlerin geliştirilme sürecinde Sistem Global’in KOBİ’lerin ihtiyaçlarına yönelik tecrübesinden yararlanıldığını ifade eden Nazım Onur Bayındır, “1996’dan bu yana Türkiye’deki KOBİ’lerin iş modellerini yenilikçi yaklaşımlarla yeniden ele alabilmesi ve uluslararası pazarlara açılabilmesi için hizmet veren Sistem Global’in KOBİ’lerin iş yapış biçimleri, öncelikleri, ihtiyaç ve beklentileri konusundaki içgörüleri, idenfit’teki bütüncül yaklaşımla birleşti ve gerçek ihtiyaçlara cevap veren, KOBİ’lerin mali ve operasyonel beklentilerine doğrudan çözüm sunan paketler geliştirdik. Stratejik yatırımcımız Sistem Global’in desteği sayesinde ürün süreçlerinin tamamında KOBİ’nin hayatını mercek altına aldık, KOBİ’nin bakış açısını benimsedik. Önümüzdeki süreçte idenfit’in pazardaki erişimini genişletmeyi, satış potansiyelini artırmayı ve sürdürülebilir bir fayda modeli oluşturmayı amaçlıyoruz” dedi. KOBİ Odaklı Kalkınmaya Kaldıraç Sistem Global Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Karslıoğlu ise, “İnsan kaynakları teknolojileri pazarı, dünya genelinde 2024 yılı itibarıyla 40 milyar dolarlık hacmi aştı ve önümüzdeki yedi yıl içinde iki katına çıkması öngörülüyor. Sistem Global olarak bu alandaki gelişmelerin, KOBİ’lerin dijital dönüşümünü hızlandırarak katma değer üretme kapasitesini artıracak yüksek potansiyel barındırdığına inanıyoruz. Danışmanlık tabanlı iş servislerimizi teknolojiyle entegre eden bir yapı kurma vizyonuyla; bugüne kadar farklı alanlarda teknoloji yatırımları gerçekleştirdik. İnsan kaynakları teknolojileri de Türkiye’nin KOBİ odaklı kalkınmasında kaldıraç görevi göreceğine inandığımız, bu nedenle uzun süredir önceliklendirdiğimiz stratejik bir yatırım alanı. Bu yaklaşım doğrultusunda, insan kaynakları yönetimini dijitalleştirme konusundaki güçlü vizyonu ve kullanıcı dostu, ölçeklenebilir çözümleriyle öne çıkan idenfit’e yatırım yaptığımızdan bu yana sadece finansman desteği sağlayan bir yatırımcı olmanın ötesinde ‘stratejik yatırımcı’ olmaya ve beraber üretebileceğimiz katma değere odaklandık. Aynı zamanda stratejik kurumsal yatırımın etkisi konusunda da ülkemizde örnek teşkil edecek bir model oluşturmayı hedefledik. Sistem Global’in 30 yılı aşkın süredir KOBİ’lerin ihtiyaçları ve iş yapış biçimleri konusundaki birikimini, idenfit ekibiyle hızla ve etkin biçimde paylaşarak, KOBİ’lerin gerçek ihtiyaçlarına yanıt veren, geleceğe dönük bir çözümü birlikte geliştirdik. Bu sürecin parçası olmaktan büyük bir heyecan ve motivasyon duyuyor, emeği geçen tüm ekibe gönülden teşekkür ediyorum” dedi. 

TBMM 1 Ekim'e kadar çalışmalarına ara verdi

Kamu işçisinin zam görüşmeleri sürüyor

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 12-13 yaşındaki masum yavruların emeklerine kara çalınıyor

Başkan Can Eş'ten 23 Temmuz Mesajı

Dijital bağımlılık beyin yapısını değiştiriyor

İstanbul Elektrik Teknisyenleri Odası Başkanı Haluk Bozali Röportajı

SİBEL CAN, YAZ RÜZGARI ESTİRDİ

Türkiye’de ve Dünyada 50 Yaş Altı Körlüğün Birinci Nedeni: Diyabetik Retinopati

EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2025 başvuruları 15 Ağustos’a kadar devam ediyor

Sessiz salgın: 1 günde 1 milyondan fazla cinsel yolla bulaşan enfeksiyon!

DEPREMLE MÜCADELEYE ZEMİNDEN BAŞLANMALI

Bir Günde 43 Kaçak Trafo Tespit Edilen Şanlıurfa’da Korkunç Saldırı

'Doğru Tercih' için altın değerinde 9 adım!

TAYK–AKPA Deniz Kuvvetleri Kupası Sahibini Buldu!

Ajda Pekkan, önceki akşam Çeşme’de sahne aldı

Manifest Harbiye’de kalplere dokundu!

ASAŞ’tan TÜBİTAK 2209-B Programında 6 Başarılı Proje

DUBAİ EMLAK PİYASASINDA TÜRKLER ZİRVEYE OYNUYOR

Bahçeli’nin önerisine sert tepki: Bu tehlikeli oyun Türkiye’yi mezhep devletine götürür!

E-Posta Pazarlamasında Harcanan Her 1 Dolar, 36 Dolar Kazandırıyor

Satılık konutlarda aylık talep düşerken yıllık talep artıyor

Ali Babacan’dan uluslararası kamuoyuna Gazze için harekete geçme çağrısı

Başkan Papağan'dan 23 Temmuz Mesajı

Sefa Suci’dan 23 Temmuz Mesajı

Başkan Demir'den 23 Temmuz Mesajı

Bahri Güler'den 23 Temmuz Erzurum Kongresi Mesajı

Sadık Çat’tan 23 Temmuz Mesajı

İYİ Parti GİK Üyesi Canan Uçar’dan 23 Temmuz Mesajı

İYİ Parti Erzurum İl Başkanı Ensar Nuhoğlu’ndan 23 Temmuz Mesajı

AĞIRALİĞLU, FATİH ALTAYLI’YI ZİYARET ETTİ

Yükleniyor

TBMM 1 Ekim'e kadar çalışmalarına ara verdi

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 12-13 yaşındaki masum yavruların emeklerine kara çalınıyor

İstanbul Elektrik Teknisyenleri Odası Başkanı Haluk Bozali Röportajı

EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2025 başvuruları 15 Ağustos’a kadar devam ediyor

DEPREMLE MÜCADELEYE ZEMİNDEN BAŞLANMALI

Bir Günde 43 Kaçak Trafo Tespit Edilen Şanlıurfa’da Korkunç Saldırı

'Doğru Tercih' için altın değerinde 9 adım!

ASAŞ’tan TÜBİTAK 2209-B Programında 6 Başarılı Proje

DUBAİ EMLAK PİYASASINDA TÜRKLER ZİRVEYE OYNUYOR

E-Posta Pazarlamasında Harcanan Her 1 Dolar, 36 Dolar Kazandırıyor

Başkan Can Eş'ten 23 Temmuz Mesajı

Bahçeli’nin önerisine sert tepki: Bu tehlikeli oyun Türkiye’yi mezhep devletine götürür!

Ali Babacan’dan uluslararası kamuoyuna Gazze için harekete geçme çağrısı

Sefa Suci’dan 23 Temmuz Mesajı

Başkan Demir'den 23 Temmuz Mesajı

Bahri Güler'den 23 Temmuz Erzurum Kongresi Mesajı

Sadık Çat’tan 23 Temmuz Mesajı

İYİ Parti GİK Üyesi Canan Uçar’dan 23 Temmuz Mesajı

İYİ Parti Erzurum İl Başkanı Ensar Nuhoğlu’ndan 23 Temmuz Mesajı

AĞIRALİĞLU, FATİH ALTAYLI’YI ZİYARET ETTİ

YENİ SEZONUN İDDİALI DİZİSİ ‘VELİAHT’TAN YENİ TEASER AFİŞ!

Üniversite gençliğinin müzik karnesi belli oldu!

Joy Sığacık’tan Farkındalık Dolu Konser Projesi

Ankara’da Salsa Rüzgarı 15 Yıldır Durmuyor

TatilBudur’dan Her Yaşa ve Zevke Uygun Yaz Rotaları

5.DENİZLİ CAZ FESTİVALİ BAŞLIYOR

DÜNYANIN EN ÇOK TAKİP EDİLEN FESTİVALİ ZAMNA, İLK KEZ TÜRİYE’DE!

Temmuz’da Caz Coşkusu Bodrum Pera 77’de!

Pera Müzesi’nde Suna’nın Kızları’na Özel Bir Gün

17. Türkiye Gitar Buluşması Başlıyor!

Dijital bağımlılık beyin yapısını değiştiriyor

Türkiye’de ve Dünyada 50 Yaş Altı Körlüğün Birinci Nedeni: Diyabetik Retinopati

Sessiz salgın: 1 günde 1 milyondan fazla cinsel yolla bulaşan enfeksiyon!

Olumlu düşün, sağlıklı beslen, beynini koru!

Empatlar sürekli vererek tükeniyor!

10 SORUDA MİYOM GERÇEĞİ!

Genetik yatkınlık profiliyle ilaç harcamalarının yüzde 80’i önlenebilir!

Hücre yaşlanmasını yavaşlatan 10 besin

Gebelik Döneminde Göz Sağlığınızı İhmal Etmeyin

Seks bağımlılığı, tedavi edilmesi gereken ciddi bir sorun!

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 30 1 5 60 95
2.Fenerbahçe 36 26 4 6 51 84
3.Samsunspor 36 19 10 7 14 64
4.Beşiktaş 36 17 8 11 23 62
5.İstanbul Başakşehir 36 16 14 6 4 54
6.Eyüpspor 36 15 13 8 5 53
7.Trabzonspor 36 13 11 12 13 51
8.Göztepe 36 13 12 11 9 50
9.Rizespor 36 15 17 4 -6 49
10.Kasımpaşa 36 11 11 14 -1 47
11.Konyaspor 36 13 16 7 -5 46
12.Alanyaspor 36 12 15 9 -7 45
13.Kayserispor 36 11 13 12 -12 45
14.Gazişehir Gaziantep 36 12 15 9 -5 45
15.Antalyaspor 36 12 16 8 -25 44
16.Bodrum FK 36 9 17 10 -17 37
17.Sivasspor 36 9 19 8 -16 35
18.Hatayspor 36 6 22 8 -27 26
19.Adana Demirspor 36 3 28 5 -58 2