• BIST 100

    16119,15%-0,25
  • DOLAR

    44,29% 0,04
  • EURO

    51,37% 0,15
  • GRAM ALTIN

    6653,48% 0,48
  • Ç. ALTIN

    11186,94% 0,00

8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ BAŞLADI; KAMU ÇALIŞANLARI SOMUT KAZANIM BEKLİYOR!

Kamu çalışanları ve emeklilerinin yıllardır beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci resmen başladı. Masada milyonlarca kamu çalışanının gözü, maaşlarını eriten vergi dilimlerinden kadro taleplerine, sağlık çalışanlarının teşvik

GÜNDEM 30.07.2025 16:59:00 332 0
8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME SÜRECİ BAŞLADI;  KAMU ÇALIŞANLARI SOMUT KAZANIM BEKLİYOR!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşen 8’inci Dönem Toplu İş Sözleşmeleri kapsamında yapılan görüşmede, milyonlarca kamu çalışanı ve emeklinin uzun süredir çözüm beklediği talepler masaya taşındı. Toplu sözleşme masasında çözüm bekleyen konuların başında, kamunun en sessiz kitlesi olarak bilinen Yardımcı Hizmetler Sınıfı geliyor. Görev tanımı olmadan kurumun her alanında hizmet veren yaklaşık 100 bin personel, yıllardır kadro değişikliği taleplerinin hayata geçirilmesini bekliyor. Özlem Akarken, “Bu mağduriyet artık ertelenemez. Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan arkadaşlarımızın eğitim durumlarına uygun şekilde sınıf değişikliği yapılmalı, hakkaniyet sağlanmalıdır” dedi. “Eğitime saygı ve adil ücretlendirme istiyoruz” Kamuda lisans, yüksek lisans ve doktora yaparak kendini geliştiren binlerce çalışanın, yıllardır “eğitime saygı” ilkesi doğrultusunda bir ücret politikasına kavuşamadığını dile getiren Akarken, “Emek veren, okuyan, kendini geliştiren kamu çalışanları için adil ücretlendirme şart. Bu, hem motivasyonu hem de kamudaki hizmet kalitesini artırır” değerlendirmesinde bulundu. “Vergi dilimi %10’da sabitlenmeli” Sahimsen’in gündeminde en kritik başlıklardan biri de kamu çalışanlarının gelirlerinin yıl içinde hızla düşmesine neden olan vergi dilimi sorunu oldu. Akarken, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in açıkladığı bazı meslek gruplarına ait yıllık brüt gelir rakamlarına dikkat çekerek şunları söyledi: “Kamu çalışanlarının maaşları, yılın başında %15’lik vergi dilimiyle başlıyor, yıl ilerledikçe %20, %27 ve hatta %35’e kadar yükseliyor. Zaten düşük olan maaşlarımız, yıl içinde adeta eriyor. Çok büyük bir talep değil; sadece vergide adalet istiyoruz. Vergi dilimi kalıcı olarak %10’da sabitlenmeli.” Sağlık çalışanları da masada unutulmamalı Ağız ve diş sağlığı merkezlerinde ve hastanelerde görev yapan sağlık emekçilerinin yaşadığı sorunlara da dikkat çeken Akarken, “Randevular dolu, muayene süreleri çok kısa, malzeme eksikleri bitmiyor ve en önemlisi emeklerinin karşılığı olan teşvik ödemeleri yapılmıyor. Ayrıca üniversite stajyerlerinin SGK’ya bildirilmemesi, iş sağlığı ve güvenliği açısından ciddi bir eksiklik. Geçmişi de kapsayacak şekilde bu mağduriyetlerin giderilmesini bekliyoruz” dedi. Göz Ardı Edilmemeli! Sağlık çalışanlarının yanı sıra, hemşire, teknisyen, tekniker, Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni (VHKİ), Genel İdare Hizmetleri (GİH) ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) çalışanlarının da görev tanımlarının güncellenmesi gerektiğini belirten Akarken, özellikle laboratuvar hizmeti verip artırımlı nöbet ücreti alamayan Kan Merkezleri ve Patoloji birimlerinde çalışanların acil servislere destek verdiğinin göz ardı edilmemesi gerektiğini söyledi. “24 saat kesintisiz hizmet veren kurumlarda görev yapan tüm emekçiler ve emekliler unutulmamalıdır. Ayrıca tüm sağlık kurumlarına 24 saat hizmet veren kreşlerin olması gerekmektedir. Seyyanen zamları kabul etmiyoruz. Bizler, emekliliğe yansıyan tek kalem maaş talebimizi defalarca dile getirdik” ifadelerini kullandı. “Bu toplu sözleşme kayıp değil, kazanım dönemi olmalı” Kamu çalışanları ve emeklilerinin artık sabrı kalmadığını belirten Sahimsen Genel Başkanı Özlem Akarken, “Bu dönem toplu sözleşme, sadece vaatlerin konuşulduğu değil, kamu çalışanlarının hayatına dokunan, somut kazanımların elde edildiği bir dönem olmalı. Masadaki tüm yetkililerden bunu talep ediyoruz. Çünkü milyonlarca kamu çalışanı ve aileleri artık söz değil, çözüm bekliyor.” dedi.  

Bayram trafiğine sıkı denetim: 313 bin personel görevde

İl il bayram namazı saatleri

HSK Kararnamesiyle 12 hakim ve savcının görev yeri değişti

BAŞKAN DEDETAŞ, BELEDİYE ÇALIŞANLARIYLA BAYRAMLAŞTI

DARÜLACEZE’DE VEFA BULUŞMASI

BAŞKAN SEKMEN’DEN RAMAZAN BAYRAMI MESAJ

Erzurum’un Renkli Simgesi: Ayto Baba ile Sanat, Müzik ve Kış Tutkusu

ŞEKER SAĞLIĞINIZI TEHDİT EDEBİLİR

TÜRKİYE’NİN EN YOĞUN GEÇİŞ NOKTALARINDAN GÜRBULAK SINIR KAPISI YENİDEN TASARLANDI

SİBEL CAN MODA MANİFESTOSU YAZIYOR

Avrupa ticaretinin kalbine ‘Cengiz İnşaat’ imzası

Deniz Feneri Derneği 2026 Ramazan’ında Gazze ve Dünyada Binlerce Kalbe Dokundu

Karadeniz’in güçlü sesi Selim Bölükbaşı İstanbul’da

Başkan Oral'dan Ramazan Bayramı mesajı

ACIBADEM SPORTS ACADEMY’DEN İKİ YENİ EĞİTİM PROGRAMI

YEŞİLAY İZMİR ŞUBESİ, KORUMA ALTINDAKİ ÇOCUKLARA DİJİTAL BAĞIMLILIK VE ÜRETKEN MEDYA EĞİTİMİ BAŞLATTI

İDOB’un “Çanakkale Destanı” Konseriyle Fişekhane’de Tarihe Saygı Duruşu

Bayram tatili yatırım turuna dönüşüyor: Türk yatırımcılar Yunanistan’da

Su ve Orman: Doğanın, Refahın ve Eşitliğin Temel Taşları

Bayram Ziyaretlerinde İkram Tuzağı

NURİ ASLAN, SARAÇHANE’DE ÇALIŞANLARLA BAYRAMLAŞTI

Anadolu’nun Buğday Mirası Türkiye’nin Üretim Gücüne Yön Veriyor

“ÇATLI”YA YOĞUN İLGİ: ATLAS SİNEMASINDA ANLAMLI GECE

BTP’nin Bayramlaşma Programı Belli Oldu

Başkan Akdaş'tan Birlik ve Beraberlik vurgusu

Başkan Demir'den Ramazan Bayramı Mesajı

Başkan Demir'den Ramazan Bayramı Mesajı

Başkan Özkan'dan Ramazan Bayramı Mesajı

ESOB Başkanı Rasim Fırat’tan Ramazan Bayramı Mesajı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çanakkale'deki çocuk evleri sitesi için protokol imzaladı

Yükleniyor

loading

Bayram trafiğine sıkı denetim: 313 bin personel görevde

İl il bayram namazı saatleri

HSK Kararnamesiyle 12 hakim ve savcının görev yeri değişti

BAŞKAN DEDETAŞ, BELEDİYE ÇALIŞANLARIYLA BAYRAMLAŞTI

DARÜLACEZE’DE VEFA BULUŞMASI

BAŞKAN SEKMEN’DEN RAMAZAN BAYRAMI MESAJ

Erzurum’un Renkli Simgesi: Ayto Baba ile Sanat, Müzik ve Kış Tutkusu

TÜRKİYE’NİN EN YOĞUN GEÇİŞ NOKTALARINDAN GÜRBULAK SINIR KAPISI YENİDEN TASARLANDI

Avrupa ticaretinin kalbine ‘Cengiz İnşaat’ imzası

Deniz Feneri Derneği 2026 Ramazan’ında Gazze ve Dünyada Binlerce Kalbe Dokundu

BTP’nin Bayramlaşma Programı Belli Oldu

Başkan Demir'den Ramazan Bayramı Mesajı

Başkan Demir'den Ramazan Bayramı Mesajı

BTP Berlin İftar Programı

BTP'den İran açıklaması

TKP: Seçme ve seçilme hakkının gaspına karşı Saraçhane’deyiz

İşçi Temsilcileri Meclisi yola çıktı

Hüseyin Baş: AKP seçimi kaybedeceği için bunları yaşıyoruz

BTP Fatih İlçe Teşkilatı’ndan geniş katılımlı iftar programı

Atamay işçilerinin 3 şehirde eylem kararlılığı sonuç verdi: Tommy'den ilk adım

“ÇATLI”YA YOĞUN İLGİ: ATLAS SİNEMASINDA ANLAMLI GECE

ONBEŞLİLER DİZİSİ DEDEMAN TOKAT’TA HAYAT BULDU

Kış Boyunca Biriken İlişki Yüklerini Baharda Atın

Genç Sanatçı Gamze Naz Aydın: “Çizginin kendi ritmini bulmasına izin veriyorum”

“ÇATLI” FİLMİNDEN GÖRKEMLİ GALA

“ÇATLI”DAN İKİ DUYURU: Avrupa Vizyonu ve Duygu Yüklü Klip “Haydar Haydar”

Prof. Dr. Nevzat Tarhan: “Empati ve utanma duygusunun zayıflaması aldatmayı normalleştirdi!”

Abdullah Çatlı’nın kızlarının da rol aldığı “ÇATLI" filminden vizyon öncesi son fragman: İLK FİLM İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI

“Süper Kadın” Olma Çabası Kadınları Tüketiyor

Gülsin Onay liderliğindeki uluslararası yarışma tamamlandı

ŞEKER SAĞLIĞINIZI TEHDİT EDEBİLİR

Bayram Ziyaretlerinde İkram Tuzağı

GECE 2’DE HÂLÂ UYANIKSANIZ SUÇLU BEYNİNİZ DEĞİL, TABAĞINIZ

Zayıflama İğnelerinin Eklem Sağlığı Üzerindeki Etkilerine Dikkat!

Bayram ziyaretleri ruh sağlığını güçlendiriyor!

Bayram Tatilinde Çocukların Diş Sağlığı İçin Çifte Risk

Türk Nefroloji Derneği’nden Dünya Böbrek Günü’nde Uyarı: “Hayatta Uzatmalar Yok, Şimdi Önlemini Al”

Prof. Dr. Ahmet Karacalar'dan Koltuk Altındaki Şişlik Uyarısı

Tuzu azalt, sağlığı artır!

TÜRKİYE'DE HER 7 KİŞİDEN BİRİ BÖBREK HASTASI

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 26 20 2 4 44 64
2.FENERBAHÇE A.Ş. 27 17 1 9 33 60
3.TRABZONSPOR A.Ş. 27 18 3 6 24 60
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 27 15 5 7 18 52
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 27 12 8 7 14 43
6.GÖZTEPE A.Ş. 26 11 5 10 10 43
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 26 8 7 11 -2 35
8.KOCAELİSPOR 27 9 12 6 -9 33
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 27 8 10 9 -10 33
10.CORENDON ALANYASPOR 27 6 8 13 1 31
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 26 7 10 9 -4 30
12.TÜMOSAN KONYASPOR 27 7 11 9 -8 30
13.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 27 6 14 7 -9 25
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 27 6 14 7 -18 25
15.KASIMPAŞA A.Ş. 27 5 13 9 -15 24
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 27 4 12 11 -27 23
17.İKAS EYÜPSPOR 27 5 15 7 -19 22
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 27 4 18 5 -23 17